DIAGNOSTICO DE SITUACIÓN ACTUAL. DEFINIDO EL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN SE REALIZA UN DIAGNOSTICO INICIAL A TRAVÉS DE UNA AUDITORIA.
AUDITORIA INTERNA. ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE AUDITORIA, PLAN DE AUDITORIA, LISTAS DE VERIFICACIÓN, .
PROCESOS. MAPEO DE PROCESOS, IDENTIFICACIÓN DE ENTRADAS, SALIDAS, PROVEEDOR Y CLIENTE INTERNO, PUNTOS DE CONTROL Y RECURSOS.
CONTROL DE DOCUMENTOS. CREACIÓN, REVISIÓN, ACTUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN, ASÍ COMO HERRAMIENTAS PARA SU CONTROL.
PROGRAMA DE DESARROLLO DE AUDITORES INTERNOS. CUENTA CON TU PROPIA PLANTILLA DE AUDITORES INTERNOS, CALIFICADOS Y CON LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA REALIZAR
GESTIÓN DE RIESGOS. SABER IDENTIFICAR LOS RIESGOS Y OPORTUNIDADES A LOS QUE ESTA EXPUESTA TU ORGANIZACIÓN, EN EL AMBITO DE LA CALIDAD, SEGURIDAD O AMBIENTE, ASÍ COMO CONOCER LAS DIFERENTES HERRAMIENTAS O METODOLOGÁS DISPONIBLES PARA SU ANALISIS Y TRATAMIENTO CORRECTO ES FUNDAMENTAL PARA MINIMIZAR LOS IMPACTOS NEGATIVOS DE LOS RIESGOS Y POTENCIALIZAR LOS BENEFICIOS DE LAS OPORTUNIDADES.
GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES. SELECCIONA LA METODOLOGÍA ADECUADA PARA LA ATENCIÓN Y GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES Y SU SEGUIMIENTO HASTA EL CIERRE.
La capacitación es un requisito legal, pero en MERAKI estamos seguros que la capacitación va más allá, el desarrollo y éxito profesional de tus colaboradores contribuye exponencialmente al desarrollo y éxito de tu organización. Contar con personal capacitado se traduce en contar con personal motivado y comprometido que sabe como y cuando hacer sus actividades, mejorando su rendimiento y su capacidad para adaptarse a los cambios. Es por ellos que contamos con un catálogo muy amplio respecto a temas de capacitación que pueden ser útiles para tu organización en las áreas de Seguridad y Salud Ocupacional, Protección Civil, Ambiente, Desarrollo Organizacional, Sistemas de Gestión y mucho más.